新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 为全面摸清全市人力资源市场现状，合肥合肥市人社局积极牵头组织开展人力资源服务市场自查行动。人社通过机构自查、局督梳理核查、促自查规场实查线上门检查，范市访排对违规人力资源服务机构和劳务派遣单位进行坚决打击，地走有效净化市场环境，合肥规范市场行为，人社教育市场主体。局督

广泛宣传发动，促自查规场实查线督促自查自纠。范市访排各县区人社部门通过工作群、地走政务短信等途径通知本辖区经营性人力资源机构和劳务派遣单位，合肥督促其对照十二项治理内容做好自查自纠工作，人社对自查中发现的局督问题立即整改。同时，通过官方网站、微信公众号公布专项治理行动举报受理电话，面向用工单位、求职者扩大宣传范围，鼓励群众积极提供案件线索。

认真走访排查，梳理检查对象。各县区人社部门根据欠薪举报平台、12345政务服务热线和年度报告公示、年度经营情况报告中反映的情况，深入街头巷尾、商业楼宇进行实地核查，收集涉及经营性人力资源服务机构和劳务派遣单位的问题线索，并共同排查是否存在跨区县流动的“黑中介”，梳理出本辖区重点执法检查对象。截至6月10日，全市共排查出案件线索63条。

分类整改处理，坚决查处打击。对实地核查中发现的案件线索，及时进行跟踪查处，根据案件性质分类进行处理。综合运用提醒、约谈、告诫、社会公布、责令改正、行政处罚、列入失信惩戒对象等手段，加强对违法机构及有关责任人的监管，并在查处过程中做好政策宣讲，切实提高责任人的法治意识。截至6月10日，全市已查处案件12件。（李良生 张璐）

来源：安徽网

(责任编辑：热点)